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Les aides pour les modes de garde Modes de gardeDébut 2011, une menace a pesé sur les allégements fiscaux et aides attribuées par l’Etat, pour le service à la personne, dont la garde d’enfants fait partie. En définitive, seule une aide a été modifiée : l’éxonération fiscale de 15 points des charges patronales. Cet allégement dont bénéficiaient entreprises et parents employeurs n’est plus, mais les autres aides sont toujours en vigueur.
Pour bénéficier d’une aide pour une prestation d’accueil du jeune enfant (Paje) de la part de la Caisse d’Allofrcation Familiale, les parents ont besoin de remplir plusieurs critères : - avoir un enfant de moins de 6 ans - avoir besoin de 16h minimum de garde par mois - avoir repris une activité professionnelle (mi-temps, 4/5e ou plein temps) - choisir une solution agréée (que ce soit une crèche, une assistante maternelle…).
En fonction du mode de garde choisi, la Caisse d’Allocations Familiales propose 2 aides aux parents : - PSU : aide versé directement à la structure (crèche municipale ou associative). Dans ce cas, le reste dû demandé aux parents est calculé en fonction du quotient familial. - PAJE-CMG structure : aide versé aux parents. C’est le cas pour les parents choisissant une micro-crèche, une garde partagée, une garde à domicile, ou une assistante maternelle.
Pour les crèches d’entreprises, le fonctionnement peut varier de l’une à l’autre.Les aides attribuées sont forfaitaires, et calculées en fonction des ressources du couple, de l’âge de l’enfant et du statut de la personne employée par l’association ou l’entreprise.
Renseignez vous auprès de votre Caisse d’Allocation familiale pour connaître les aides auxquelles vous pouvez prétendre, cela vous sera utile pour savoir vers quel mode de garde vous tourner, et lesquelles écarter. http://mon-enfant.fr/
Pour certaines prestations de garde,vous aurez la possibilité d’obtenir un crédit d’impôts de 50% : crèches, gardes à domicile, micro-crèches, etc.
V.L.
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La déclaration CNIL a été effectuée sous le numéro de dossier n°1267092.
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